图片展示

057981577333

为什么要把工资分为基本工资和津贴?

作者:橙子商务服务(义乌)有限公司 浏览: 发表时间:2021-02-26 11:03:22

1、基本工资是国家有规定的,企业支付工作工资必须达到最低工资标准。

2、津贴,是公司自己说了算的,是浮动的,是变化的。公司有权停发或少发。如果公司倒闭了,清算时拖欠工人的工资必须要发,津贴就没有了。这样一算,公司要节约很多人力款吧。

职务职级职称等按照《机关事业单位基本工资对照表》,《机关事业单位岗位工资对照表》对号入座,而绩效工资是根据国家和地方财政情况将总额的70%纳入工资,另30%浮动。因此将三者相加就形成了个人月工资总额。


关于我们

 

公司简介

联系我们

 

联系我们

 

业务资讯:0579-81577333

专业咨询:595276161@qq.com

微信公众号

图片展示

Copyright @ 橙子财务 WWW.CW.COM.CN 橙子商务服务(义乌)有限公司  All Rights Reserved      网站地图

添加微信好友,详细了解产品
使用企业微信
“扫一扫”加入群聊
复制成功
添加微信好友,详细了解产品
我知道了